批評(píng)不能“掛著空擋踩油門(mén)”
當(dāng)前,各地按照黨史學(xué)習(xí)教育的要求陸續(xù)召開(kāi)“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”專題組織生活會(huì)。其中,批評(píng)與自我批評(píng)是組織生活會(huì)的重要一環(huán),起著“刮污除垢”“祛病健身”的重要作用?!罢娴墩鏄尅遍_(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),是同志之間相互幫助、相互促進(jìn)的重要方式,更能夠發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),增進(jìn)團(tuán)結(jié),推動(dòng)解決問(wèn)題。
然而,仍有少數(shù)黨員干部對(duì)專題組織生活會(huì)認(rèn)識(shí)不清、落實(shí)不力。有的黨員干部不想真找問(wèn)題,怕“丟面子”,大而化之,敷衍了事;有的黨員干部不愿真談問(wèn)題,怕“丟選票”,批評(píng)他人不痛不癢,甚至變相表?yè)P(yáng);有的黨員干部不去真改問(wèn)題,會(huì)上批評(píng)“震天響”,會(huì)后整改“掛空擋”。如此,不僅讓組織生活會(huì)打了折,還影響黨風(fēng)政風(fēng)。批評(píng)要敢點(diǎn)穴、敢較真,問(wèn)題整改要“一桿子插到底”,力求達(dá)到“提神醒腦”“紅臉出汗”“治病救人”的功效。
自我批評(píng)要“不遮不掩”。組織生活會(huì)質(zhì)量高不高,就看會(huì)前能否真找問(wèn)題,找真問(wèn)題。有些黨員干部存在“闖關(guān)”思想,把上一年度的問(wèn)題拿來(lái)“加工”,復(fù)制粘貼,這無(wú)疑是“新瓶裝舊酒”,或提點(diǎn)“清湯寡水”的問(wèn)題了事。問(wèn)題藏著掖著,不但不利于成長(zhǎng)進(jìn)步,還會(huì)把小問(wèn)題拖成大毛病,甚至拖炸。自我批評(píng)切忌“自我表演”,要堅(jiān)持刀刃向內(nèi),對(duì)照專題組織生活會(huì)的要求,把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,講問(wèn)題不講成績(jī),講實(shí)話不講空話,通過(guò)帶頭自我批評(píng),打消其他同志的思想顧慮。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要反復(fù)思考,多剖析主觀原因,不避實(shí)就虛,不忙于找臺(tái)階下。如此,才能撣去思想的灰塵,祛除心里的病灶。
相互批評(píng)要“不偏不倚”。出現(xiàn)問(wèn)題能否相互提醒、幫助改正,是檢驗(yàn)同志之情的“試金石”。有的黨員干部擔(dān)心批評(píng)同志傷感情,怕引火燒身,批評(píng)的時(shí)候不溫不火,甚至把批評(píng)他人變成了點(diǎn)贊。相互批評(píng)要克服“放禮炮”“放空炮”“方啞炮”,勇于掏心掏肺,推心置腹,拋開(kāi)情面,帶著真感情講真話,實(shí)事求是地提出批評(píng)意見(jiàn),一針見(jiàn)血地指出問(wèn)題所在,不以共性問(wèn)題代替?zhèn)€性問(wèn)題,不以班子問(wèn)題代替?zhèn)€人問(wèn)題,不以抽象問(wèn)題代替具體問(wèn)題,更不能“夾槍帶棒”,帶著“有色眼鏡”看人,在會(huì)上“穿小鞋”、揪“小辮子”,堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人,講黨性不講私情,講真理不講面子,切實(shí)做到心底無(wú)私天地寬,在批評(píng)中見(jiàn)真情、互提升。
全國(guó)培訓(xùn)班開(kāi)班時(shí)間表 | |||
---|---|---|---|
開(kāi)班日期 | 開(kāi)班地點(diǎn) | 課程名稱 | 立即報(bào)名 |
石家莊 | 報(bào)名 | ||
韶山市 | 報(bào)名 | ||
龍巖市 | 報(bào)名 | ||
南昌市 | 報(bào)名 | ||
北京市 | 報(bào)名 |
問(wèn)題整改要“不折不扣”。批評(píng)是否有療效,既看過(guò)程,也看結(jié)果。問(wèn)題整改成效是檢驗(yàn)組織生活會(huì)成效的“硬杠杠”。如果認(rèn)為批評(píng)與自我批評(píng)“辣味十足”,問(wèn)題整改方案滴水不漏,問(wèn)題就整改到位了,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)于自己查擺的問(wèn)題,能立即整改的要立行立改,一時(shí)整改不了的要區(qū)分輕重緩急,限期整改到位,需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的,要久久為功,防止說(shuō)歸說(shuō)、做歸做;要涵養(yǎng)“聞過(guò)則喜”的情懷,對(duì)于同志們提出的批評(píng)意見(jiàn),要虛心接受,照單全收,本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度,把批評(píng)意見(jiàn)當(dāng)鞭策,決不能“左耳進(jìn)右耳出”;對(duì)于只提批評(píng)意見(jiàn),不改問(wèn)題的也要予以問(wèn)責(zé),切實(shí)防止批評(píng)淪為“掛著空擋踩油門(mén)”。