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當(dāng)好職工信賴的“娘家人”有效發(fā)揮橋梁紐帶作用
 日期:2022-10-21   瀏覽:1385   來源:干部紅色文化教育培訓(xùn)網(wǎng)  返回列表

原標(biāo)題:黨的二十大代表熱議深化工會改革和建設(shè)——(引題)

當(dāng)好職工信賴的“娘家人” 有效發(fā)揮橋梁紐帶作用(主題

工人日報-中工網(wǎng)記者 鄭莉 尹雪梅

“我叫鄧建軍,紡織行業(yè)技術(shù)人員,中國財貿(mào)輕紡煙草工會和江蘇省總工會兼職副主席”“我叫叢慧敏,畜牧種業(yè)科技工作者,中國農(nóng)林水利氣象工會兼職副主席”“我叫文娟,一名電焊工,重慶市江津區(qū)總工會兼職副主席”……

在黨的二十大代表中,有這樣一批來自一線的代表,他們既是職工,也是工會主席。

黨的二十大報告明確指出,深化工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織改革和建設(shè),有效發(fā)揮橋梁紐帶作用。

把職工中的優(yōu)秀代表和更多知職工愛職工懂職工的人充實到工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),是工會改革的一項重要舉措,近年來的探索實踐,也證明了這是工會密切聯(lián)系職工群眾的有效路徑。

“工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,實現(xiàn)廣大職工對美好生活的向往是工會的奮斗目標(biāo),也是黨的初心使命在工會的具體體現(xiàn)。這就要求各級工會必須堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向,切實履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé),幫助職工群眾解決急難愁盼問題,不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。只有平時做得好,關(guān)鍵時刻才能做到一呼百應(yīng),凝聚起共同奮斗的力量,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走?!比珖偣h組書記、副主席、書記處第一書記陳剛代表說。

黨的二十大召開前半個月的時間里,江蘇黑牡丹(集團(tuán))股份有限公司技術(shù)總監(jiān)鄧建軍代表一天都沒得閑。除了帶領(lǐng)勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊馬不停蹄改造設(shè)備外,他還特意抽出幾天時間,與產(chǎn)業(yè)工人、制造企業(yè)管理者座談,把一條條建議認(rèn)真記下來。抵達(dá)北京的那天,一篇長達(dá)4000字的發(fā)言稿已經(jīng)成形?!懊恳粭l建議都是職工的心聲,關(guān)系職工的利益,必須原汁原味帶到大會上?!编嚱ㄜ娬f。

黨的十七大、十八大、十九大、二十大代表,工會副主席、江蘇省簽約產(chǎn)業(yè)教授……有著多重身份的鄧建軍總是很忙碌。他深度參與常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教育教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè),促進(jìn)企業(yè)需求融入人才培養(yǎng)各個環(huán)節(jié);在全國總工會倡議下,連續(xù)兩年帶領(lǐng)東中部地區(qū)紡織行業(yè)技術(shù)能手赴新疆開展技術(shù)培訓(xùn)交流活動,帶領(lǐng)勞模在江蘇省內(nèi)結(jié)對幫扶,幫助企業(yè)破解技術(shù)難題、培訓(xùn)技能人才。

作為一線職工,鄧建軍能夠發(fā)揮更大的作用,得益于近年來各級工會大力推進(jìn)的改革創(chuàng)新。

這幾年,上海市總工會大膽嘗試,著力轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),呈現(xiàn)出一派改革新氣象,職工群眾的滿意度不斷提升。比如,上海工會每年都會推出一批服務(wù)職工實事項目,截至2022年7月,僅市總工會就累計投入補貼資金超過5億元,累計覆蓋職工超過1800萬人次。

回顧過往的改革成效,上海市總工會黨組書記、副主席黃紅代表說:“我們要貫徹落實好二十大精神,努力使思想引領(lǐng)作用更強勁,組織覆蓋范圍更廣泛,維護(hù)權(quán)益更有力,服務(wù)保障更精準(zhǔn),聯(lián)系一線更深入,傾聽渠道更通暢,更好地依靠職工、為了職工、維護(hù)職工、服務(wù)職工。”

更多的基層工會干部心里裝著職工。出席黨的二十大前,廣西正五海洋產(chǎn)業(yè)公司工會主席包菊輝代表忙完一線技術(shù)工人療休養(yǎng)、“金秋助學(xué)”的收尾工作,又開始忙著為新入職員工提供互助保險,整理困難農(nóng)民工的檔案,準(zhǔn)備入冬后“送溫暖”。每年,她還會組織召開職工代表大會,由公司總經(jīng)理作工作報告,談經(jīng)營狀況、成績、問題,職工代表則在會上說出工作中存在的普遍性問題,共同找到解決的辦法。她所在的企業(yè)也是北海第一批集體協(xié)商示范單位。

今年7月,北海暴發(fā)新冠肺炎疫情,企業(yè)生產(chǎn)面臨困境。令人感動的是,職工們克服種種困難,堅守崗位,與企業(yè)共渡難關(guān)?!拔覀兤綍r送出去的溫暖,這時候收獲了更多來自職工的溫暖?!被貞浧甬?dāng)時的情形,包菊輝依然很激動。

“我沒做過什么驚天動地的大事,平時干的都是瑣碎的小事,解決的是困難職工子女上學(xué)的難題,幫助的是因病致貧的困難家庭,但發(fā)揮橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)動員職工,不就體現(xiàn)在這一點一滴的工作里嗎?”包菊輝說。

如今,鄧建軍、包菊輝看到越來越多工會干部的身影出現(xiàn)在職工身邊。每當(dāng)遇到難題,包菊輝只要一個短信,就可以向上級工會派來的基層服務(wù)專員提問,獲得一對一指導(dǎo)。

陳剛表示,工會改革和建設(shè)事關(guān)工運事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。各級工會必須認(rèn)真貫徹落實黨的二十大精神,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,時刻牢記黨的根本宗旨,認(rèn)真踐行黨的群眾路線,堅持守正創(chuàng)新,堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)深化工會改革,加強工會自身建設(shè),健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系,不斷增強政治性、先進(jìn)性、群眾性,確保工運事業(yè)始終與黨和國家事業(yè)同步前進(jìn),與職工群眾需要同頻共振,在充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用中體現(xiàn)新作為。

(中工網(wǎng)北京10月20日電)

來源:中工網(wǎng)-工人日報


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