它是激勵黨人不斷前進的根本動力。黨從建黨第一天起，就把實現共產主義作為黨的理想和最終目標，義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命，把為人民謀幸福、為民族謀復興作為自己的初心和使命，并堅定篤行，展現出黨非凡的責任擔當和改寫歷史的非凡氣魄。
它是從開天辟地、敢為人先的紅船精神到艱苦奮斗、星火燎原的井岡精神;從堅持真理、勇于修正錯誤的古田精神到艱苦卓絕、一往無前的長征精神，從艱苦奮斗、理論聯系實際的延安精神到謙虛謹慎、戒驕戒躁的西柏坡精神，這些用鮮血和生命鑄就的紅色精神就是黨人在革命戰(zhàn)爭年代不忘初心、牢記使命的生動詮釋。歷史表明：初心和使命是黨人身上與生俱來的優(yōu)秀“基因”，成為黨奪取革命勝利的成功之路。
黨的十八大以來，習近平同志就機關黨的建設作出了一系列重要論述。他指出，“機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”、“要把機關黨建工作擺在重要位置，認真落實黨建工作責任制，做到認識到位、措施到位、保障到位，在新的起點上進一步提高中直機關黨建工作水平”。這些重要論述，明確了我們黨把機關黨建工作擺在重要位置。
從我們日常工作中看，機關黨建工作地位特殊重要，縱向上看它關系著整個黨建工作的落實，反映著一個地方、一個單位黨建工作的整體水平，橫向上看它關系著一個地方、一個部門中心任務的完成，以及黨和政府在人民群眾心目中的形象。因此加強機關黨建工作，發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對保障和促進機關切實履行職責，帶領和推動經濟社會科學發(fā)展意義重大。然而，在當前機關黨建工作中還存在一些不容忽視的問題，比如有的單位領導認為機關黨員集中，領導干部集中，政治文化素質高，思想基礎好，黨建工作的重點應放在基層，機關黨建工作沒有必要抓的太緊的“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的“燈下黑”現象；有的單位負責人認為業(yè)務工作是硬指標，完不成任務要丟面子、挨板子、影響位子；黨建工作是軟任務，一無目標，二無考核，放松點無關緊要的“重業(yè)務工作、輕黨務工作”兩張皮現象，還有相當部分的機關同志存在認識錯位，認為機關黨建工作就是組織黨員學習教育，日常工作也就是發(fā)展黨員、收繳黨費，而忘記了機關黨建工作在全局中的重要保障作用；使一些機關黨組織，不能充分發(fā)揮應有的作用，有的機關黨建工作沒創(chuàng)新無特色，出現了“安排工作等文件，工作落實靠經驗”的現象。
隨著我國經濟社會的不斷發(fā)展，現已進入轉型發(fā)展的新時期。我黨在全面建成小康、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”做出了重大戰(zhàn)略部署。新時期對黨員干部的綜合素質和工作能力提出了新要求。開展紀檢干部黨建培訓要以提高政治素養(yǎng)為首要任務，以提升執(zhí)紀執(zhí)法能力為重要抓手，以培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍為主要目標，統一認識，轉變角色，提高能力。（紀檢干部黨建培訓）
通過紀檢干部黨建培訓，引導紀檢監(jiān)察干部牢記初心使命，堅定理想信念，積極履職盡責，使廣大紀檢監(jiān)察干部具有良好的綜合素質和工作能力，全面推進依法治國，實現全面從嚴治黨，建設CN特色社會主義法治體系，形成規(guī)范的法律規(guī)范體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系。（紀檢干部黨建培訓）
機關黨支部標準化建設的實踐探索，堅持以《黨支部工作條例（試行）》為基本依據，以提升黨支部組織力為重點，大力推進機關黨支部標準化建設，全面提升機關黨建工作質量。首先要突出理念先行，既注重樹立質量意識和標準理念，也重視抓好標準執(zhí)行和制度落實，按照不同要求，逐級開展黨支部黨建培訓，宣講標準理念，做到省直機關多個基層黨組織全覆蓋。其次要堅持示范引領，堅持抓點示范與整體推進相統籌，注重分類指導與互學互鑒相結合，跟進分類指導，及時解答基層反映集中的問題，推廣交流經驗做法，通過“述、看、查、問、評”等方式，將省直單位分為若干小組開展交叉觀摩，進一步發(fā)現問題、總結經驗、共同提高。最后要健全配套制度。著眼于增強機關黨支部標準化建設的系統性、科學性和實效性，從基本職責、議事決策等6個方面提出多條規(guī)范要求。建立基層黨組織換屆規(guī)程、述職評議辦法、換屆提醒督促機制等制度?？傮w來看，隨著黨支部建設標準化工作的持續(xù)深入，機關黨的組織力有效提升，省直機關黨建質量呈現出穩(wěn)步提升的趨勢。
目前，黨支部標準化建設工作在思想認識、推進落實、配套制度等方面還存在短板，一些單位依然存在黨建弱化、虛化、邊緣化問題。
