黨員教育培訓(xùn)要做在“云”上。黨員教育培訓(xùn)不僅僅在線下的培訓(xùn)上，還需要運用互聯(lián)網(wǎng)思維，用好大數(shù)據(jù)，讓“線下培訓(xùn)”和“線上培訓(xùn)”互為補充，相互促進，既能夠通過線下專題培訓(xùn)的方式加強對黨員干部的培訓(xùn)，也能夠通過線上培訓(xùn)的方式，讓黨員干部通過“點菜式”的自主學(xué)習(xí)，拓展培訓(xùn)的渠道，豐富培訓(xùn)的內(nèi)容，讓培訓(xùn)更具有精準(zhǔn)性。
黨員教育培訓(xùn)要做在“行”上。黨員教育培訓(xùn)不只是停在學(xué)習(xí)上，更需要學(xué)以致用，把通過黨員教育培訓(xùn)而學(xué)習(xí)到的知識和理念融入到具體的工作中去，這就需要黨員教育培訓(xùn)激發(fā)他們敢于斗爭的精神，以“功成不必在我，成功必須有我”的境界，在問題上敢于較真，切切實實解決服務(wù)群眾的“最后一公里”，讓黨員教育培訓(xùn)的實效體現(xiàn)在群眾的幸福感和獲得感上。
它是激勵黨人不斷前進的根本動力。黨從建黨第一天起，就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的理想和最終目標(biāo)，義無反顧肩負(fù)起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，把為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興作為自己的初心和使命，并堅定篤行，展現(xiàn)出黨非凡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和改寫歷史的非凡氣魄。
它是從開天辟地、敢為人先的紅船精神到艱苦奮斗、星火燎原的井岡精神;從堅持真理、勇于修正錯誤的古田精神到艱苦卓絕、一往無前的長征精神，從艱苦奮斗、理論聯(lián)系實際的延安精神到謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的西柏坡精神，這些用鮮血和生命鑄就的紅色精神就是黨人在革命戰(zhàn)爭年代不忘初心、牢記使命的生動詮釋。歷史表明：初心和使命是黨人身上與生俱來的優(yōu)秀“基因”，成為黨奪取革命勝利的成功之路。
通過紀(jì)檢干部黨建培訓(xùn)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部牢記初心使命，堅定理想信念，積極履職盡責(zé)，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部具有良好的綜合素質(zhì)和工作能力，全面推進依法治國，實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨，建設(shè)CN特色社會主義法治體系，形成規(guī)范的法律規(guī)范體系、高效的法治實施體系、嚴(yán)密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系。（紀(jì)檢干部黨建培訓(xùn)）
開展紀(jì)檢干部黨建培訓(xùn)，要增強學(xué)習(xí)意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會關(guān)于反腐倡廉的新思想、新觀點、新目標(biāo)、新舉措，做業(yè)務(wù)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。開展紀(jì)檢干部黨建培訓(xùn)，要增強大局意識，堅決維護黨的紀(jì)律，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部團隊。黨的十八大報告中指出“CN特色社會主義事業(yè)需要全體中華兒女萬眾一心、團結(jié)奮斗。團結(jié)就是大局，團結(jié)就是力量。全黨同志要用堅強的黨性保證團結(jié)，用共同的事業(yè)促進團結(jié)”。服從和服務(wù)大局是黨員干部從政的靈魂，深入紀(jì)檢干部黨建培訓(xùn)，不斷樹立大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，著眼黨和GJ工作全局，講政治、謀大局，自覺維護黨的紀(jì)律。（紀(jì)檢干部黨建培訓(xùn)）
要推進組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，打造組織體系“升級版”。黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織，其戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮如何，直接影響著黨的組織體系整體功能的發(fā)揮。因此，必須從組織設(shè)置、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、人員配備、運行機制等方面推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力以高標(biāo)準(zhǔn)確保高質(zhì)量。一是在組織設(shè)置上繼承“支部建在連上”的傳統(tǒng)，繼續(xù)推行“支部建在處室”等做法，創(chuàng)新設(shè)置聯(lián)合黨支部、臨時黨支部、項目黨支部等，進一步優(yōu)化組織設(shè)置，增強組織活力。二是在班子建設(shè)上按照黨章要求，嚴(yán)格按期換屆，選優(yōu)配強支部班子，落實好處長兼支部書記“一崗雙責(zé)”；加強黨支部書記后備隊伍建設(shè)，把具備良好政治素質(zhì)、熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻的優(yōu)秀黨員，作為黨支部書記后備人才培養(yǎng)。三是在作用發(fā)揮上明確職責(zé)分工，建立黨支部書記和支委責(zé)任清單，督促黨支部書記規(guī)范履行職責(zé)，充分發(fā)揮支委會和委員作用；注重正向引導(dǎo)，培養(yǎng)樹立先進典型，對優(yōu)秀黨支部書記進行表彰表揚；加強對黨支部書記的管理監(jiān)督，建立持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部工作機制，對不適宜擔(dān)任黨支部書記、副書記和委員職務(wù)的，及時作出調(diào)整。
