它是從開天辟地、敢為人先的紅船精神到艱苦奮斗、星火燎原的井岡精神;從堅(jiān)持真理、勇于修正錯(cuò)誤的古田精神到艱苦卓絕、一往無前的長征精神，從艱苦奮斗、理論聯(lián)系實(shí)際的延安精神到謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的西柏坡精神，這些用鮮血和生命鑄就的紅色精神就是黨人在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代不忘初心、牢記使命的生動(dòng)詮釋。歷史表明：初心和使命是黨人身上與生俱來的優(yōu)秀“基因”，成為黨奪取革命勝利的成功之路。
它是“為CN人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”，這份初心與使命，一代又一代的黨人接續(xù)踐行、從未改變。從艱苦創(chuàng)業(yè)、為國爭(zhēng)光的大慶精神到團(tuán)結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)天斗地的紅旗渠精神，從無私奉獻(xiàn)、樂于助人的雷鋒精神到親民愛民、知民為民的焦裕祿精神，從鐵膽忠魂、忘我拼搏的航母精神到自主創(chuàng)新、精益求精的蛟龍精神，從守望相助、同頻共振的扶貧精神到刀刃向內(nèi)、抓鐵有痕的改革精神，這些在新CN建設(shè)發(fā)展改革過程中涌現(xiàn)出來的時(shí)代精神，不僅將黨人不屈不撓、開拓創(chuàng)新的“精氣神”寫入史冊(cè)，也將這份初心與使命融入黨的血脈，凝聚起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的磅礴力量。
通過紀(jì)檢干部黨建培訓(xùn)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部牢記初心使命，堅(jiān)定理想信念，積極履職盡責(zé)，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部具有良好的綜合素質(zhì)和工作能力，全面推進(jìn)依法治國，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨，建設(shè)CN特色社會(huì)主義法治體系，形成規(guī)范的法律規(guī)范體系、高效的法治實(shí)施體系、嚴(yán)密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系。（紀(jì)檢干部黨建培訓(xùn)）
開展紀(jì)檢干部黨建培訓(xùn)，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)關(guān)于反腐倡廉的新思想、新觀點(diǎn)、新目標(biāo)、新舉措，做業(yè)務(wù)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。開展紀(jì)檢干部黨建培訓(xùn)，要增強(qiáng)大局意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部團(tuán)隊(duì)。黨的十八大報(bào)告中指出“CN特色社會(huì)主義事業(yè)需要全體中華兒女萬眾一心、團(tuán)結(jié)奮斗。團(tuán)結(jié)就是大局，團(tuán)結(jié)就是力量。全黨同志要用堅(jiān)強(qiáng)的黨性保證團(tuán)結(jié)，用共同的事業(yè)促進(jìn)團(tuán)結(jié)”。服從和服務(wù)大局是黨員干部從政的靈魂，深入紀(jì)檢干部黨建培訓(xùn)，不斷樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，著眼黨和GJ工作全局，講政治、謀大局，自覺維護(hù)黨的紀(jì)律。（紀(jì)檢干部黨建培訓(xùn)）
要推進(jìn)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，打造組織體系“升級(jí)版”。黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織，其戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮如何，直接影響著黨的組織體系整體功能的發(fā)揮。因此，必須從組織設(shè)置、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、人員配備、運(yùn)行機(jī)制等方面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力以高標(biāo)準(zhǔn)確保高質(zhì)量。一是在組織設(shè)置上繼承“支部建在連上”的傳統(tǒng)，繼續(xù)推行“支部建在處室”等做法，創(chuàng)新設(shè)置聯(lián)合黨支部、臨時(shí)黨支部、項(xiàng)目黨支部等，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置，增強(qiáng)組織活力。二是在班子建設(shè)上按照黨章要求，嚴(yán)格按期換屆，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，落實(shí)好處長兼支部書記“一崗雙責(zé)”；加強(qiáng)黨支部書記后備隊(duì)伍建設(shè)，把具備良好政治素質(zhì)、熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員，作為黨支部書記后備人才培養(yǎng)。三是在作用發(fā)揮上明確職責(zé)分工，建立黨支部書記和支委責(zé)任清單，督促黨支部書記規(guī)范履行職責(zé)，充分發(fā)揮支委會(huì)和委員作用；注重正向引導(dǎo)，培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型，對(duì)優(yōu)秀黨支部書記進(jìn)行表彰表揚(yáng)；加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的管理監(jiān)督，建立持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部工作機(jī)制，對(duì)不適宜擔(dān)任黨支部書記、副書記和委員職務(wù)的，及時(shí)作出調(diào)整。
