黨員教育培訓(xùn)要做在“云”上。黨員教育培訓(xùn)不僅僅在線下的培訓(xùn)上，還需要運用互聯(lián)網(wǎng)思維，用好大數(shù)據(jù)，讓“線下培訓(xùn)”和“線上培訓(xùn)”互為補充，相互促進，既能夠通過線下專題培訓(xùn)的方式加強對黨員干部的培訓(xùn)，也能夠通過線上培訓(xùn)的方式，讓黨員干部通過“點菜式”的自主學(xué)習(xí)，拓展培訓(xùn)的渠道，豐富培訓(xùn)的內(nèi)容，讓培訓(xùn)更具有精準(zhǔn)性。
黨員教育培訓(xùn)要做在“行”上。黨員教育培訓(xùn)不只是停在學(xué)習(xí)上，更需要學(xué)以致用，把通過黨員教育培訓(xùn)而學(xué)習(xí)到的知識和理念融入到具體的工作中去，這就需要黨員教育培訓(xùn)激發(fā)他們敢于斗爭的精神，以“功成不必在我，成功必須有我”的境界，在問題上敢于較真，切切實實解決服務(wù)群眾的“最后一公里”，讓黨員教育培訓(xùn)的實效體現(xiàn)在群眾的幸福感和獲得感上。
從我們?nèi)粘９ぷ髦锌?，機關(guān)黨建工作地位特殊重要，縱向上看它關(guān)系著整個黨建工作的落實，反映著一個地方、一個單位黨建工作的整體水平，橫向上看它關(guān)系著一個地方、一個部門中心任務(wù)的完成，以及黨和政府在人民群眾心目中的形象。因此加強機關(guān)黨建工作，發(fā)揮機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對保障和促進機關(guān)切實履行職責(zé)，帶領(lǐng)和推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展意義重大。然而，在當(dāng)前機關(guān)黨建工作中還存在一些不容忽視的問題，比如有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為機關(guān)黨員集中，領(lǐng)導(dǎo)干部集中，政治文化素質(zhì)高，思想基礎(chǔ)好，黨建工作的重點應(yīng)放在基層，機關(guān)黨建工作沒有必要抓的太緊的“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的“燈下黑”現(xiàn)象；有的單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要丟面子、挨板子、影響位子；黨建工作是軟任務(wù)，一無目標(biāo)，二無考核，放松點無關(guān)緊要的“重業(yè)務(wù)工作、輕黨務(wù)工作”兩張皮現(xiàn)象，還有相當(dāng)部分的機關(guān)同志存在認(rèn)識錯位，認(rèn)為機關(guān)黨建工作就是組織黨員學(xué)習(xí)教育，日常工作也就是發(fā)展黨員、收繳黨費，而忘記了機關(guān)黨建工作在全局中的重要保障作用；使一些機關(guān)黨組織，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，有的機關(guān)黨建工作沒創(chuàng)新無特色，出現(xiàn)了“安排工作等文件，工作落實靠經(jīng)驗”的現(xiàn)象。
我們黨成為執(zhí)政黨之后，根據(jù)自己的歷史地位和各時期的中心任務(wù)的變化，不斷的調(diào)整和改進黨建工作，特別是改革開放后世情、國情的變化，經(jīng)濟體制、社會結(jié)構(gòu)、利益格局、思想觀念的深刻變化，我們黨建工作面臨著許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，黨情的深刻變化，圍繞長期執(zhí)政，“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”進行了深入、持續(xù)的探索。進入新世紀(jì)后，十六大提出了兩個重要戰(zhàn)略：一是科學(xué)發(fā)展觀，二是構(gòu)建和諧社會；十七大提出了兩個歷史性課題：一是提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，二是提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力；針對黨所面臨的這兩大歷史課題，開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。十八大就黨的建設(shè)的目標(biāo)、總體布局和具體工作思路作出一系列新部署，對黨的建設(shè)提出新的發(fā)展。
習(xí)近平總書記指出“機關(guān)黨的建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的根本保證”，并強調(diào)“要加強支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)”。加強和推進新時代機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，對于加強機關(guān)黨的組織體系建設(shè)、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、全面提升基層黨建質(zhì)量，具有十分重要的意義。更多黨建活動
機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實踐探索，堅持以《黨支部工作條例（試行）》為基本依據(jù)，以提升黨支部組織力為重點，大力推進機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量。首先要突出理念先行，既注重樹立質(zhì)量意識和標(biāo)準(zhǔn)理念，也重視抓好標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和制度落實，按照不同要求，逐級開展黨支部黨建培訓(xùn)，宣講標(biāo)準(zhǔn)理念，做到省直機關(guān)多個基層黨組織全覆蓋。其次要堅持示范引領(lǐng)，堅持抓點示范與整體推進相統(tǒng)籌，注重分類指導(dǎo)與互學(xué)互鑒相結(jié)合，跟進分類指導(dǎo)，及時解答基層反映集中的問題，推廣交流經(jīng)驗做法，通過“述、看、查、問、評”等方式，將省直單位分為若干小組開展交叉觀摩，進一步發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、共同提高。最后要健全配套制度。著眼于增強機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的系統(tǒng)性、科學(xué)性和實效性，從基本職責(zé)、議事決策等6個方面提出多條規(guī)范要求。建立基層黨組織換屆規(guī)程、述職評議辦法、換屆提醒督促機制等制度?？傮w來看，隨著黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的持續(xù)深入，機關(guān)黨的組織力有效提升，省直機關(guān)黨建質(zhì)量呈現(xiàn)出穩(wěn)步提升的趨勢。
