從我們?nèi)粘９ぷ髦锌矗瑱C關黨建工作地位特殊重要，縱向上看它關系著整個黨建工作的落實，反映著一個地方、一個單位黨建工作的整體水平，橫向上看它關系著一個地方、一個部門中心任務的完成，以及黨和政府在人民群眾心目中的形象。因此加強機關黨建工作，發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對保障和促進機關切實履行職責，帶領和推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展意義重大。然而，在當前機關黨建工作中還存在一些不容忽視的問題，比如有的單位領導認為機關黨員集中，領導干部集中，政治文化素質(zhì)高，思想基礎好，黨建工作的重點應放在基層，機關黨建工作沒有必要抓的太緊的“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的“燈下黑”現(xiàn)象；有的單位負責人認為業(yè)務工作是硬指標，完不成任務要丟面子、挨板子、影響位子；黨建工作是軟任務，一無目標，二無考核，放松點無關緊要的“重業(yè)務工作、輕黨務工作”兩張皮現(xiàn)象，還有相當部分的機關同志存在認識錯位，認為機關黨建工作就是組織黨員學習教育，日常工作也就是發(fā)展黨員、收繳黨費，而忘記了機關黨建工作在全局中的重要保障作用；使一些機關黨組織，不能充分發(fā)揮應有的作用，有的機關黨建工作沒創(chuàng)新無特色，出現(xiàn)了“安排工作等文件，工作落實靠經(jīng)驗”的現(xiàn)象。
我們黨成為執(zhí)政黨之后，根據(jù)自己的歷史地位和各時期的中心任務的變化，不斷的調(diào)整和改進黨建工作，特別是改革開放后世情、國情的變化，經(jīng)濟體制、社會結構、利益格局、思想觀念的深刻變化，我們黨建工作面臨著許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，黨情的深刻變化，圍繞長期執(zhí)政，“建設什么樣的黨、怎樣建設黨”進行了深入、持續(xù)的探索。進入新世紀后，十六大提出了兩個重要戰(zhàn)略：一是科學發(fā)展觀，二是構建和諧社會；十七大提出了兩個歷史性課題：一是提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，二是提高拒腐防變和抵御風險的能力；針對黨所面臨的這兩大歷史課題，開展了學習實踐科學發(fā)展觀主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。十八大就黨的建設的目標、總體布局和具體工作思路作出一系列新部署，對黨的建設提出新的發(fā)展。
習近平總書記指出“機關黨的建設是機關建設的根本保證”，并強調(diào)“要加強支部標準化、規(guī)范化建設”。加強和推進新時代機關黨支部標準化、規(guī)范化建設，對于加強機關黨的組織體系建設、推動全面從嚴治黨向基層延伸、全面提升基層黨建質(zhì)量，具有十分重要的意義。
機關黨支部標準化建設的實踐探索，堅持以《黨支部工作條例（試行）》為基本依據(jù)，以提升黨支部組織力為重點，大力推進機關黨支部標準化建設，全面提升機關黨建工作質(zhì)量。首先要突出理念先行，既注重樹立質(zhì)量意識和標準理念，也重視抓好標準執(zhí)行和制度落實，按照不同要求，逐級開展黨支部黨建培訓，宣講標準理念，做到省直機關多個基層黨組織全覆蓋。其次要堅持示范引領，堅持抓點示范與整體推進相統(tǒng)籌，注重分類指導與互學互鑒相結合，跟進分類指導，及時解答基層反映集中的問題，推廣交流經(jīng)驗做法，通過“述、看、查、問、評”等方式，將省直單位分為若干小組開展交叉觀摩，進一步發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗、共同提高。最后要健全配套制度。著眼于增強機關黨支部標準化建設的系統(tǒng)性、科學性和實效性，從基本職責、議事決策等6個方面提出多條規(guī)范要求。建立基層黨組織換屆規(guī)程、述職評議辦法、換屆提醒督促機制等制度?？傮w來看，隨著黨支部建設標準化工作的持續(xù)深入，機關黨的組織力有效提升，省直機關黨建質(zhì)量呈現(xiàn)出穩(wěn)步提升的趨勢。
黨建培訓就是增長知識、開闊眼界、增加思想深度和訓練思維方式的過程，就是培養(yǎng)高瞻遠矚的戰(zhàn)略洞察力和腳踏實地的工作作風的過程。偉大的實踐，離不開思想的引領。思想理論的魅力與價值，惟有扎實學習才能深刻體悟。而黨建培訓既是鍛造黨性的熔爐，也是提升黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵。筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，關鍵就在于筑牢馬克思主義理論素養(yǎng)，把黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為強大的政治信仰、堅定的理想信念和崇高的精神追求。我們的理論武器必將更有威力，我們的初心與恒心必將更加堅定。堅定的初心與恒心也需要實踐的考驗，將這份初心與恒心用在工作中，讓理論與實踐同生共長，我們就可以不斷開辟新時代CN特色社會主義的新境界。更多黨建活動
