它是從開天辟地、敢為人先的紅船精神到艱苦奮斗、星火燎原的井岡精神;從堅持真理、勇于修正錯誤的古田精神到艱苦卓絕、一往無前的長征精神，從艱苦奮斗、理論聯(lián)系實際的延安精神到謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的西柏坡精神，這些用鮮血和生命鑄就的紅色精神就是黨人在革命戰(zhàn)爭年代不忘初心、牢記使命的生動詮釋。歷史表明：初心和使命是黨人身上與生俱來的優(yōu)秀“基因”，成為黨奪取革命勝利的成功之路。
它是“為CN人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”，這份初心與使命，一代又一代的黨人接續(xù)踐行、從未改變。從艱苦創(chuàng)業(yè)、為國爭光的大慶精神到團結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)天斗地的紅旗渠精神，從無私奉獻、樂于助人的雷鋒精神到親民愛民、知民為民的焦裕祿精神，從鐵膽忠魂、忘我拼搏的航母精神到自主創(chuàng)新、精益求精的蛟龍精神，從守望相助、同頻共振的扶貧精神到刀刃向內(nèi)、抓鐵有痕的改革精神，這些在新CN建設(shè)發(fā)展改革過程中涌現(xiàn)出來的時代精神，不僅將黨人不屈不撓、開拓創(chuàng)新的“精氣神”寫入史冊，也將這份初心與使命融入黨的血脈，凝聚起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的磅礴力量。
首先，提出黨建工作新目標(biāo)，“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，其次，從八個方面部署了黨建工作的總體布局。從理想信念、黨群關(guān)系、黨內(nèi)民主、干部人事制度改革、黨管人才、基層組織創(chuàng)新、反腐敗、黨的紀(jì)律等八個方面，強調(diào)了當(dāng)前及今后5年的黨建工作重心。再次，把純潔性與黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)并列為黨建主線，并提出增強自我凈化、自我完善、自我更新、自我提高能力。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。表明我們對執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的把握更自覺、更全面、更深刻。黨的十八大對基層”服務(wù)型“黨組織建設(shè)作出了總體部署，要充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，進一步夯實黨執(zhí)政的基層組織基礎(chǔ)。
所以，按照時間的脈絡(luò)，從黨的十六大提出“兩大戰(zhàn)略”到十八大提出的新目標(biāo)、總體布局和具體工作思路的部署，按各時期形勢發(fā)展需要，不斷提出提高我們黨建工作科學(xué)化水平的總要求。這是我們黨順應(yīng)時代發(fā)展的要求，在執(zhí)政理念上的不斷完善和提高。我們熟悉、掌握黨建工作大的背景、大的布局，有利于我們拓展思路，更好地做好機關(guān)黨建工作。
隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，現(xiàn)已進入轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期。我黨在全面建成小康、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴(yán)治黨“四個全面”做出了重大戰(zhàn)略部署。新時期對黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力提出了新要求。開展紀(jì)檢干部黨建培訓(xùn)要以提高政治素養(yǎng)為首要任務(wù)，以提升執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力為重要抓手，以培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍為主要目標(biāo)，統(tǒng)一認(rèn)識，轉(zhuǎn)變角色，提高能力。（紀(jì)檢干部黨建培訓(xùn)）
通過紀(jì)檢干部黨建培訓(xùn)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部牢記初心使命，堅定理想信念，積極履職盡責(zé)，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部具有良好的綜合素質(zhì)和工作能力，全面推進依法治國，實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨，建設(shè)CN特色社會主義法治體系，形成規(guī)范的法律規(guī)范體系、高效的法治實施體系、嚴(yán)密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系。（紀(jì)檢干部黨建培訓(xùn)）
要推進組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，打造組織體系“升級版”。黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織，其戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮如何，直接影響著黨的組織體系整體功能的發(fā)揮。因此，必須從組織設(shè)置、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、人員配備、運行機制等方面推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力以高標(biāo)準(zhǔn)確保高質(zhì)量。一是在組織設(shè)置上繼承“支部建在連上”的傳統(tǒng)，繼續(xù)推行“支部建在處室”等做法，創(chuàng)新設(shè)置聯(lián)合黨支部、臨時黨支部、項目黨支部等，進一步優(yōu)化組織設(shè)置，增強組織活力。二是在班子建設(shè)上按照黨章要求，嚴(yán)格按期換屆，選優(yōu)配強支部班子，落實好處長兼支部書記“一崗雙責(zé)”；加強黨支部書記后備隊伍建設(shè)，把具備良好政治素質(zhì)、熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻的優(yōu)秀黨員，作為黨支部書記后備人才培養(yǎng)。三是在作用發(fā)揮上明確職責(zé)分工，建立黨支部書記和支委責(zé)任清單，督促黨支部書記規(guī)范履行職責(zé)，充分發(fā)揮支委會和委員作用；注重正向引導(dǎo)，培養(yǎng)樹立先進典型，對優(yōu)秀黨支部書記進行表彰表揚；加強對黨支部書記的管理監(jiān)督，建立持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部工作機制，對不適宜擔(dān)任黨支部書記、副書記和委員職務(wù)的，及時作出調(diào)整。
